20 / 52
20
Департамент Виховання – потреби соціально-почуттєві і творчості:
прина-
лежність до спільноти і потрібність їй, любити і бути любимим, вірити, надіятися,
співчувати…, а також, культура, етика і безпека взаємовідношень та естетика –
творчість, гармонія, краса. Очолює Уповноважений Голова Департаменту Вихо-
вання.
Департамент Безпеки і Суд – потреби
совісті: справедливість, свобода, гід-
ність і безпека. Департамент Безпеки очолює Полковник Громади
Біла Церква
, а
Суд – Старший Мировий Суддя Громади
Біла Церква
.
Стаття 23.
Мер міста
Біла Церква
(Голова Громади або Головуючий) є ви-
щою посадовою особою в системі органів управлінського служіння. Він головує в
Колі Гідних і очолює Коло Чотирьох, а також:
– координує органи управлінського служіння з метою виконання поставлених
перед ними завдань Громадою
Біла Церква
.
– представляє інтереси Громади
Біла Церква
в стосунках з іншими
суб’єктами, включаючи і міжнародних.
– здійснює інформування Громади
Біла Церква
про діяльність органів управ-
лінського служіння.
– безпосередньо наглядає за діяльністю Департаменту Безпеки і Судом
,
ого-
лошує скликання позачергового Віче Громади
Біла Церква
чи її мобілізації.
Перший заступник Мера Громади
Біла Церква
головує в Колі Дванадцяти і
безпосередньо наглядає за діяльністю Департаменту Виховання.
Другий заступник Мера Громади
Біла Церква
безпосередньо наглядає за ді-
яльністю Департаменту Освіти.
Третій заступник Мера Громади
Біла Церква
безпосередньо наглядає за дія-
льністю Виконавчої Адміністрації.
Аналогічну структуру органів управлінського служіння
(Малюнок 4)
мають
райони міста, округи і філії. Вони організовані у відповідності із здоровим глуздом і
в такий спосіб щоб задовольняти потреби громади але не дублювати уповнова-
жених первинної громади.
Стаття 24
. Коло Гідних (16 чоловік) покликається Громадою
Біла Церква
че-
рез відкрите рейтингове голосування.
Кандидат до Кола Гідних має відповідати наступним вимогам:
Мати Рівень Гідності не нижчий, ніж 300 пунктів (75%). На етапі створення
комплексного тесту визначення рівня гідності , обов’язкова жертовна участь в Ре-
волюції Гідності, а також, бути резидентом Громади
Біла Церква
не менше чоти-
рьох років.
Стаття 25.
Уповноважені Виконавчого Кола запрошуються на служіння в
Адміністрацію Громади
Біла Церква
у відповідності з принципом покликання –
такий спосіб формування особового складу органів управління, який задовольняє
природні вимоги відкритості, виборності, справедливості і довіри.
Процедура покликання:
– представник Кола Гідних запрошує кандидата на служіння уповноваже-
ним на конкретній посаді та пояснює йому мету, принципи, повноваження і відпо-
відальність очікуваного від нього служіння.
– кандидат приймає запропоноване служіння (посаду уповноваженого) чи
відмовляється.